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クロスフィールズ職員がカタリバに「留職」してみたら
クロスフィールズは2020年6月から12月まで、スタッフ1名を認定NPO法人カタリバに派遣しました。「留職」を手がけるクロスフィールズが自ら留職者を派遣するのは初の試みで…
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世界一周の果てに飛び込んだクロスフィールズで待っていたもの
クロスフィールズではどんなひとが働いているの？そんな疑問にお答えすべく、「クロスフィールズのなかのひと」を深堀りします！今回ご紹介するのは、プロジェクトマネージ…
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家からできる国際協力って？〜オンラインで現地貢献するには〜
日本からオンラインでベトナムの団体・Tohe(トーヘー)を支援するプロボノプロジェクトが2020年8月末から11月末まで実施されました。これは有志のクロスフィールズスタッフ…
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日本からグローバルに社会課題を解決！2人の挑戦ストーリー
ビジネスパーソンが新興国のNPOや社会的企業で社会課題の解決に挑む「留職」。異なる価値観のなかで数々の壁に直面しながら現地の課題に取り組む過程で、参加者のリーダー…
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明日からできる組織変革の第一歩
組織の誰もが変革の必要性を感じているのに、なかなかその一歩を踏み出せない。そんな状況を打破するには、どのような変革ストーリーを描き、進めていくべきか。そのヒント…
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ニューノーマル時代で変わるリーダーシップ育成とは？
不確実性が高まる時代で必要なリーダーシップとは何か。組織を変えるリーダーの育成に向け、人事部は何をすべきか−こんな問いを抱えている方も多いのではないでしょうか。…
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