CROSS FIELDS
社会課題の解決に挑むリーダーから刺激を受け、自分のリーダーシップを見つけるストーリーを集めました。
スタッフインタビューや内部の取り組みをお伝えしています。
クロスフィールズが開催したイベントの内容をまとめています。
日本で越境し、社会課題の解決に挑戦するストーリーをお届けします。
アジア新興国を舞台にした留職レポートをお届けします。
「しんどさ以上に楽しくて、かけがえのない時間になっていた」 こう振り返るのは損保ジャパン（株）の閏野さんです。入社から7年、営業などの経験を経て2020年6月から翌年…
2021年5月28日、自律型人材とその育成に効果的とされる「越境学習」にフォーカスしたセミナーをオンラインで開催しました。ゲストに法政大学・石山氏をお迎えし、越境経験…
2021年6月15日 14:27
「しんどさ以上に楽しくて、かけがえのない時間になっていた」こう振り返るのは損保ジャパン（株）の閏野さんです。入社から7年、営業などの経験を経て2020年6月から翌年2月まで国内留職に参加しました。留職先のDari K（株）は2011年創業のベンチャー企業です。インドネシアでカカオ豆の生産からチョコレート製造、日本での販売まで一貫して行っています。創業者の吉野社長は「チョコレートを取り巻く市
2021年6月15日 14:26
2021年5月28日、自律型人材とその育成に効果的とされる「越境学習」にフォーカスしたセミナーをオンラインで開催しました。ゲストに法政大学・石山氏をお迎えし、越境経験者のSOMPOホールディングス・熊田氏とクロスフィールズ久米澤を交えたクロストークを展開しました。 いまなぜ、自律型人材が必要なのか？はじめに石山氏より「自律型人材とその育て方」を伺いました。石山恒貴氏：法政大学大学院政策創造
