CROSS FIELDS
スタッフインタビューや内部の取り組みをお伝えしています。
社会課題の現場に飛び込み、様々な挑戦をした留職者たち。企業に戻った彼らを待っていたのは、新たなチャレンジの数々でした。
社会課題の解決に挑むリーダーから刺激を受け、自分のリーダーシップを見つけるストーリーを集めました。
企業からNPOや社会的企業に飛び込んだ人々の物語。現地での出会いや挑戦の模様をお届けしています。
組織の枠を超えてつながった人々が刺激し合い、新たな一歩を踏み出す様子を描いています。
ジェンダー平等の実現に向けて、世界規模で国家や企業がさまざまな取り組みを続けています。日本国憲法に「法の下の平等」や「両性の本質的平等」という文言があるとおり、…
会社勤めのビジネスパーソンの多くが、一度は理想の上司像を思い描くことでしょう。「こんなリーダーのもとで働きたい」と思えるような管理職にあこがれたとしても、それを…
管理職のスキル次第で担当部署のチーム力やパフォーマンスは大きく変わります。結果的に企業全体の組織力や成果にも影響を及ぼすため、管理職のスキルアップは重要です。 …
管理職研修では管理職に必要な知識やスキルを学べます。十分な能力が備わった管理職が率いるチームは、より高い成果が期待できるでしょう。管理職に求められる知識やスキル…
管理職は組織において重要な役割を担います。部下のパフォーマンスを引き出してチームの成果を上げられるかどうかは、管理職の手腕にかかっているといっても過言ではありま…
労働人口の減少やダイバーシティの加速など、企業を取り巻く社会状況は大きく変わりつつあります。社会の変化に対応しながら企業が成長を続けるには、組織力を高める必要が…
2021年12月28日 17:01
ジェンダー平等の実現に向けて、世界規模で国家や企業がさまざまな取り組みを続けています。日本国憲法に「法の下の平等」や「両性の本質的平等」という文言があるとおり、日本でもジェンダー平等の重要性が認められていることに異論はないでしょう。今回はジェンダー平等の理解を深め、企業において実践していくためにジェンダー平等に関する知識や情報、日本企業の取り組み事例を紹介します。ジェンダー平等とはジェ
2021年12月28日 16:33
会社勤めのビジネスパーソンの多くが、一度は理想の上司像を思い描くことでしょう。「こんなリーダーのもとで働きたい」と思えるような管理職にあこがれたとしても、それを体現できている人はそう多くはありません。今回は管理職のあるべき姿を理解するために、理想のリーダーが持つ特徴から求められる資質や行動、考え方までを詳しく解説します。管理職のあるべき姿「理想のリーダー」とは？理想のリーダーとはどのよ
2021年12月28日 15:15
管理職のスキル次第で担当部署のチーム力やパフォーマンスは大きく変わります。結果的に企業全体の組織力や成果にも影響を及ぼすため、管理職のスキルアップは重要です。今回はマネジメント層の役割とビジネススキルの関係性を説いた「カッツ理論」を中心に管理職に求められるマネジメントスキルを解説。スキルアップの方法を紹介していきます。管理職に必要なマネジメントスキル管理職に必要なスキルを考えるとき、ハ
2021年12月27日 17:21
管理職研修では管理職に必要な知識やスキルを学べます。十分な能力が備わった管理職が率いるチームは、より高い成果が期待できるでしょう。管理職に求められる知識やスキルは業務経験だけでなく、管理職研修を行うことで効率よく身につけられます。今回は管理職研修の必要性から目的、種類と内容、研修方法まで解説します。管理職研修の必要性とは管理職は経営層と現場を結ぶ立場であり、組織のパフォーマンスを向上さ
2021年12月27日 16:52
管理職は組織において重要な役割を担います。部下のパフォーマンスを引き出してチームの成果を上げられるかどうかは、管理職の手腕にかかっているといっても過言ではありません。今回は管理職の一般社員や役員との違いをふまえ、管理職の役割や仕事、求められるスキルやリーダーシップについて解説します。管理職とは管理職は部下をリードし、目的に対してチームを維持・発展させる役目を持っています。組織のパフォー
2021年12月26日 12:37
労働人口の減少やダイバーシティの加速など、企業を取り巻く社会状況は大きく変わりつつあります。社会の変化に対応しながら企業が成長を続けるには、組織力を高める必要があります。その方法のひとつが組織開発です。今回は組織開発に活用される8つのフレームワークについて解説します。組織開発のフレームワークとは？フレームワークとは「枠組み」「構造」といった意味です。ビジネスシーンでよく使われる「フレー
