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インドでITコンサルが見つけた「真の課題」とは
電通国際情報サービスの真鍋さんは2014年1月から4月まで留職に参加しました。インドでマイクロファイナンス事業を展開する団体にてシステムの効率化とIT人材の育成に取り組…
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自律型人材とは？ 4つの特徴と求められる背景
「自律型人材」を求める人物像として掲げる企業が増えています。自律型人材は決して新しい概念ではなく、以前から採用の現場では求められてきました。なぜ今、急に脚光を浴…
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自律型人材とは？メリットや育成方法をご紹介
自律型人材とは揺るぎない価値観や自分の「軸」をもち、それを指針として考えて行動できる人材を指します。（自律型人材の定義はこちらの記事もご参照ください） 自律型人…
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グローバル人材の育成に必要なステップを紹介します
グローバル人材のニーズが高まっています。新卒でも中途でもグローバル人材を採用要件として掲げる企業も増えているため、新たに採用によって募集することは難しい状況。そ…
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グローバル人材とは？定義や背景、必要なスキルを紹介
明治維新以降、日本の歴史はグローバリゼーションとともにありました。国内需要の縮小、ITイノベーションによって世界がより身近になるなど、現在はもっとも世界を意識しな…
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社員モチベーションはなぜ重要なのか？重要性と向上施策をご紹介
仕事に対するモチベーションが低い社員に対して、企業は何ができるのでしょうか？社員のモチベーションが低いと効率的に業務を遂行しにくく、会社の業績にも影響する可能性…
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